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興城文投公司黨總支著力三個維度 推動黨風廉政建設“每月一課” 品牌化常態化制度化

2022.05.24

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黨風廉政建設“每月一課”是自興城文投公司成立之初便啟動的一項特色工作,在黨的二十大召開之年,推動該項工作品牌化常態化制度化,是公司黨總支更好發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,全方位推動學習型、服務型、創新型黨組織的重要舉措。

“每月一課”品牌化,關鍵在于抓“長”,即聚焦“蓉、融、容、熔、榮”五個Rong字設計學習內容,每月按照既定主題組織黨總支全體黨員、員工開展學習,在堅定理想信念上持續用力,持之以恒、久久為功,補足精神之“鈣”,筑牢遠離腐敗的思想防線;

“每月一課”常態化,重要在于成“態”,即廣泛利用《興城文投報》、“興城文投”微信公眾號、公司網站等新媒體平臺,共享學習資源、創新傳播形式,在公司范圍內塑造學習宣傳的積極態勢、良好態勢;

“每月一課”制度化,根本在于建“制”,即把“每月一課”中形成的好經驗、好做法及時上升為制度規范,固化成長期執行的機制和制度,把學習情況作為年度考核、創先爭優的重要依據,增強各級黨支部、黨員干部的責任感和使命感,為推動黨風廉政建設“每月一課”品牌化常態化制度化傳遞壓力、提供動力、激發活力。

圖片1

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